Veckans ord
Idag tänkte vi på Sunny Sales inleda
”Veckans ord” som vi har som ambition att skicka ut varje söndag framgent.
Syftet är, i vanlig ordning, att utmana och utveckla oss individer tillika bolag.
Det känns därför fullt naturligt att inleda ”Veckans ord” med följande kategorier.
-Mål
-Kultur
-Självkalibrering
-Rutiner
-Utveckling
Mål:
Som alla är väl medvetna om vid det här laget är MÅL allt inom försäljningsbranschen!
Utan individuella mål saknar vi riktning vilket i sin tur leder till att vår motivation, dvs. inre drivkraft, enklare kan komma att ifrågasättas av oss själva.
Det innebär med andra ord att vi alla, var och en, behöver konkretisera vårt veckomål innan vi åker till jobbet denna veckan. Först då kommer vi känna att det finns en tydlig mening som vi individuellt vill kämpa för att uppnå, varje dag.
Vad eller vilka det mål det är just för dig vet endast du?
Kultur:
Detta är något många företag pratar om men som samtidigt är oerhört svårt att uppnå om företagets individuella medarbetare inte väljer att gå samman för att därigenom uppnå en arbetsplats som alla kan trivas på.
Den kulturen Sunny Sales vill ha och aktivt kommer fortsätta att jobba stenhårt med är en kultur där det är högt i tak, där alla får komma till tals och där vårt primära mål är att jobba stenhårt varje timme för att sätta våra individuella mål som i sin tur korrelerar med bolagets gemensamt uppsatta resultatmål.
På ren svenska handlar det om att alltid komma till jobbet med en genuin vilja av att bli bättre, prestera bättre än föregående vecka och på samma gång lära känna nya människor på djupet som över tid kan bli livslånga vänner.
Självkalibrering:
Detta är ett ämnesområde som, vi menar på, i allt för stor utsträckning fått göra avkall för mindre utvecklande aktiviteter.
Men för dig som tar området på allvar innebär det att du kommer utveckla din intellektuella nivå, din självkännedom, din analysförmåga och inte minst din inre självkänsla på ett sätt där du betydligt enklare kan skilja på dig som individ och de resultat du uppnått under timmen, dagen eller veckan.
Som ett konkret exempel kan du ställa dig följande frågor redan nu.
Hur mår jag när jag gjort ett bra resultat kontra ett dåligt resultat?
Kan jag vara genuint glad samtidigt som jag gjort en undermålig dag i resultat?
Kan jag må genuint dåligt samtidigt som jag har en dag med riktigt bra resultat på jobbet?
Klura lite på den och hitta en nivå som känns bra för dig och jobba vidare därifrån.
Rutiner:
Detta område är något många dessvärre underskattar!
Varför är det så? Hade du vunnit på bättre rutiner? Enligt Sunny Sales mening är rutiner ALLT!
Att vakna varje dag med en ”trygghet” över vad som komma skall gör att du inte behöver oroa dig för oförutsedda händelser.
Den energin din hjärna annars skulle lagt på detta kan du med fördel istället lägga på dig själv och dina egna möjlighet att skapa så bra dialoger och förbättringsområden i dina samtal.
Något som kommer skänka både en inre tillfredsställelse och ett ökat resultat eftersom vi alla baseras på dagens form X "21" arbetsdagar.
Lite slarvigt uttryckt kan man säga att den som mår bäst i sig själv kommer få mest betalt för sin stabilitet.
Utveckling:
Utveckling handlar om att ständigt våga befinna sig utanför sin komfortzon.
Den person som alltid håller sig i ”hagen” kommer aldrig uppleva något annat heller, tyvärr!
Visst kan det kännas tryggt många gånger men är det verkligen ett sådant liv du vill leva? Finns det kanske fler anledningar till att utmana sig själv och därigenom uppleva en resa med både inre och yttre utveckling? Kan det öka din självkänsla att våga testa på nya och mer obekväma områden i ditt arbete såväl som privat? Frågan är din, frågan är öppen. Framförallt är frågan det som avgör din egna resa!
Med detta sagt önskar vi dig en fantastisk vecka!
/Sunny Sales